5 ефективних прийомів «подачі» грубих країв вашим босом

Протягом року кожен мексиканський в Росії робітничий вік в середньому 2,226 годин, згідно з цифрами з Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР). Ситуація, яка спричиняє труднощі у відсутності трудових конфліктів, алеЯк вирішувати проблеми з босом?

 

«Незручно тримати проблеми перед собою. Це нормально, щоб відчувати себе незручно або не хотіти обговорювати негативна робоча ситуація з третіми особами. Проте, чим довше потрібно вирішити проблеми, спостерігається можливість пошкодження наслідків, - йдеться в дослідженні Міжнародна організація праці.

Обличчя!

Ігнорування цієї ситуації не вирішить її. Саме тому ми даємо вам деякі методи, які допоможуть вам керувати проблеми з вашим босом .

1. Контролюйте свої емоції. Згідно зі статтею Крістін Мартін, у Value Options Візьміть достатньо часу, щоб заспокоїтися перед обличчям вашого боса. Це допоможе вам встановити a психічний стан зручно

2. Простір і час. Розглянемо, який саме час і місце буде найкращим для розмови з вашим начальником. Виберіть нейтральне місце, вільне від перешкод і відволікаючих моментів.

3. Як ви виражаєте себе. Для Мартіна, як ви comunicas Це ключ до успішного вирішення проблеми. Поділіться своєю думкою про конфлікт, будьте обережні і не звинувачуйте звинувачувати

4. Проаналізуйте, що ви чуєте. Не поспішайте прислухатися до відповіді вашого боса і спробуйте побачити його перспективу. Не переривайте Перший поважну бесіду раціонально допоможе уточнити ситуацію.

5. Визначити найбільш реалістичне рішення. Не пред'являйте вимоги. Замість цього, скажіть своєму начальникові, що ви зацікавлені в пошуку рішення, яке є корисним для обох, говорить Мартін.

Ніхто не хоче мати проблем у Росії робочому місці. Проте, це реальність, яка, якщо не виконується належним чином, може спричинити проблеми зі здоров'ям через стрес і муки що вони генерують

Ваше здоров'я у ваших руках. Будьте обережні!


Відео Медицина: ПОДАЧИ в НАСТОЛЬНОМ ТЕННИСЕ (ТЕХНИКА ПОДАЧ, ВИДЫ ПОДАЧ в НАСТОЛЬНОМ ТЕННИСЕ) (Квітня 2024).