• Квітня 25, 2024

Якщо ви зараз живете aкриза або ви переживаєте важкий час у вашомуробота , що змушує вас думати, якщо це дійсно варто рухатися далі, важливо, щоб перед прийняттям будь-якого рішення, ви розглянули деякісигнали Що ви вкажете, якщо вицикл працізавершено в компанії.

Карла Акунья , дослідник РосіїДепартамент праці та економічного розвитку UAM , радить зробитианаліз до прийняття рішення залишити роботу, так що ви можете мати дужеясно чому і чому ви це приймаєтерішення , а також переваги і недоліки.

Знаки закривають цикл

1. Трудові конфлікти. Річард Окстоби, промисловий психолог і консультант з людських ресурсів , поясніть, що якщо у вас єпроблема з вашими начальниками або співробітниками важливо, що ви спробуєтевиправити сдипломатії , Залежно від важкості, не намагайтеся змінити роботу без першоївиправити Можливо, це пов'язано з дефектом характеру, який потрібно працювати особисто. Якщо навіть з цим, ситуація єнепримиренний , перегортання сторінки немає, і цечас зберуться політ

2. Фінансово нестабільна компанія. Якщо вас турбуєситуації економічна ситуація, що перетинає Росіюбізнесу тому що він єзниження прийшов часзнайти новийзайнятість - каже вінАманда Агустін, експерт з питань праці та член Національної асоціації професійних жінок .

3. Це підкреслює вас до того, щоб захворіти. Елен Кафассо , сертифікований фахівецьМіжнародна федерація тренерів , каже, що якщострес роботивпливати здоров'яфізичний oпсихічний , а також відносини з вашимпара ісім'ї Не варто продовжувати роботу, яка вичерпує все ваше життя. У цьому випадку він встановлює aкалендар роботиадаптуватися до Вашого попитучас поза роботою івідповідальності праці, якщо ви все ще відчуваєте себе перевантаженим, то ви страждаєтеогиду і настав часзалиш .

4. Ви ненавидите свою діяльність. Аманда Агустін припускає, що все пов'язане з вашимробота це винеприємний Ви знаходитесь на неправильному шляху, і ви навряд чи будете прогресувати. Ідеальним єоцінити вашдіяльності і компанії; Якщо в будь-якій області ви знайдете привабливу, то настав часзакрити щоцикл . 

5. Ви не відчуваєте мотивації. Якщо щопристрасть що ви відчували за виконання своєї роботи, а також своєчасну доставку вашоївідповідальності ви втратили їх, і навпаки, у вас виникають труднощі з підйомом вранці, потім настав часпереоцінка Вашу ситуацію і знайти те, що це такедемотивує Це може бути ваш бос, колеги, діяльність, зарплата або така ж рутина, попереджаєКарла Акунья .

6. Ви відчуваєте, що не підходить. Може бути, ви кращий кандидат, щоб заповнити цю посаду, але якщо ви неадаптуватися дорекомендацій організації тоді вам не вдасться, кажеАманда Агустін , Інтеграція до корпоративної культури відбувається в перші місяці перебування на посаді. Якщо ви пройшли більше шести місяців або року і все ще відчуваєте "Дивне" тому що ваші цінності чи принципи не єсумісність , щозайнятість Це не для вас

Якщо ви визначили деякі з нихсигнали ви задихаєтеся, можливо, що ви робочий цикл завершено в компанії.

Але ви повинні бути дуже обережними при прийнятті рішення; це має бути зспокійний тому що якщо ви поспішаєте, ви можете постраждати, потрапити врозпач івтратити місяців або років вашого життяпраці , У цьому випадку немає місця для «вісцеральних емоцій». Проаналізуйте це дуже добре!

Відео Медицина: Стиральная машина не запускается. (Квітня 2024).