Підвищення професійних захворювань

• Може 8, 2024

Цифри Міжнародної організації праці (МОП) вказують, що щодня близько 6300 людей гинуть у всьому світі внаслідок травм або хвороб, пов'язаних з робочим місцем (понад 2,3 мільйони смертей на рік).

Найбільш важливі випадки професійної патології відповідають порушенням кісток і м'язів, респіраторним захворюванням, дерматит і Втрата слуху .

Проте, незважаючи на кількість професійних ризиків і пов'язаних з ними захворювань, захворювання в цій сфері збільшилися. Підраховано, що 60% професійних захворювань не декларуються.

Навіщо мовчати?

Зміна шкіри , порушення опорно-рухового апарату o професійної астми вони є прямим наслідком робочого середовища, і якщо їх не лікувати, вони можуть викликати небезпечні побічні ефекти як для тих, хто страждає ними, так і для системи охорони здоров'я кожної країни.

Однією з причин того, що багато з цих захворювань не оголошено, є те, що часто вони розвиваються через роки, коли робітники виходять на пенсію або змінюють роботу.

Це стосується деяких видів раку з дуже високими латентними періодами, що також ускладнює встановлення причинно-наслідкових зв'язків.

Іншою причиною є перешкоди у визначенні певних діагнозів, оскільки списки професійних захворювань не оновлюються відповідно до змін у робочому середовищі та використання нових технологій.

Психосоціальні розлади

Одним з елементів, що найбільше турбує медичних працівників, є збільшення психосоціальних розладів, пов'язаних з новими ситуаціями стрес і робочий тиск задовольнити вимоги сучасного життя.

У недавній заяві МОП можна прочитати, що "економічна криза має катастрофічні наслідки для багатьох працівників". Так само, ця організація додала, що цю можливість необхідно використати для створення нового підходу, заснованого на безпеці та охороні здоров'я, що гарантує «гідну роботу».

Останній список професійних захворювань, розроблених однією організацією, включає вперше психічні та поведінкові розлади, а також психологічні розлади.

Відео Медицина: МАЙЖЕ 2 МІЛЬЙОНИ ГРИВЕНЬ ВИКОРИСТАВ УДЦР У 2017 РОЦІ НА ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ (Може 2024).