5 кінчиків проти втоми очей
Може 2024
A конфлікту З вашим босом ви можете виходити з різних типів ситуацій, таких як той факт, що немає ніякої ясності на робочому місці або що ви не поділяєте одні й ті ж ідеї на певні теми, однак знаючи, як вирішувати проблеми з ним чи нею, можна зберегти зайнятість .
Для експертів експертів Техаський університет Знання того, як вирішувати проблеми з вашим босом, може визначити, якою мірою ви можете ефективно сприяти організації в цілому.
Лаяння босів вони є непереборною темою в офісі, тому в наступному відео Дея Кано говорить вам, що ви повинні робити, коли це відбувається. Дихайте!
Зі свого боку Мануель Піментел , експерт з питань переговорів і президент Іспанська асоціація консалтингових фірм (AEC) , гарантує, що a конфлікту Його можна вирішити на вашу користь, поки ви знаєте, як це зробити. І поділіться деякими порадами, щоб досягти цього.
1. Поставити проблему добре. Переконайтеся, що не розважайте себе причин і втрачені ефекти.
2. Проаналізуйте елементи конфлікту. Ви повинні знайти фактори детонуючий , знати елементи, які його створюють і можливі наслідки .
3. Подумайте про рішення. Боси цінують цей момент. Візуалізуйте різні альтернативи для вирішити проблема, тому ви зменшуєте пошкодження і набираєте очки з точки зору буття активна .
4. Розробити план дій. Якщо у вас є така можливість, вона встановлює дати і час, коли це можливо рішення може бігти .
A конфлікту Часто на "трампліні" потрібно піднятися в робоча зона і особистий, або все, що залишає вас без роботи і майбутніх рекомендацій, каже Піментел. Переконайтеся, що вона на першому місці.