Топ-5 кращих компаній для роботи

• Квітня 29, 2024

Відповідно до Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), Мексиканці працюють в середньому 2 тис. 200 годин на рік; Але, поза часом, коли шукаєте роботу, що ви повинні дотримуватися і цінувати в компанії?
 

Для Інститут чудового місця для роботи, у співпраці з Світ бізнес-ідей , щасливі співробітники роблять підприємницькі та провідні компанії. Таким чином, вони представили свій список кращих компаній, для роботи в 2013 році, і тут ми представляємо п'ять кращих:

1. Gruma Mexico

2. Banco Compartamos

3. Ліверпуль

4. Атенто

5. Grupo Bimbo

Коли шукаєте роботу, як дізнатися, що вибрана компанія є хорошим варіантом? Видання Управління Вісника зазначає, що вона повинна відповідати таким характеристикам, які вважаються одними з найкращих:

1. Професійний розвиток. Три організації, які очолюють рейтинг «Велике місце для роботи», мають подібну політику: всі вони пропонують план розвитку кар'єри, який потім перетворюється на конкретні можливості.

Багато з них мають угоди з установами або університетами, які пропонують працівникам можливість продовжувати навчання, фактор, що цінується у професійній сфері.

2. Переваги. Серед аспектів, які не є вирішальними, але цей вплив є додатковими перевагами. Крім тренінгу, є й інші, які стають все більш поширеними: деякі з них - стільникові телефони, ноутбуки та транспортні засоби.

Однак є й інші, які вимагають чогось більшого уяви; Наприклад, клуб друзів, який пропонує своїм співробітникам безкоштовні обіди, систему персональних кредитів у розмірі 0%, яка віднімається від отримання зарплати, гнучкі графіки для адміністративного персоналу, і можливість того, що працівник і Ваша родинна група виконує всі дії Клубу.

3. Зв'язок , Роль внутрішніх комунікацій є фундаментальною, оскільки всі дії, зміни та проекти передаються не тільки з метою надання інформації, а й для залучення, визнання та стимулювання працівника.

Тип інформації, що циркулює, зміст, прозорість, зв'язок босів з підлеглими, публічні визнання, канали генерування ідей, формування ідентичності і невіддільні від спілкування.

4. Зарплата , Це суб'єктивно, в більшості випадків це фактор, який робить компанію привабливою, але не найкращою, оскільки переваги та робоче середовище можуть мати більшу вагу.

Крім репутації, зарплати або пільг, при пошуку роботи, переконайтеся, що компанія дозволяє вам завжди бути щасливими без шкоди для фізичного та емоційного здоров'я.
 

Відео Медицина: Нові зміни при відкритті візи! (Квітня 2024).