• Може 6, 2024

Марія Гутіеррес Перес, Координатор програми включення Праця Фонду Телетон, пояснюється, що в процесі пошуку роботи можливо, що люди з деякими типами інвалідності відчувають недовіру до себе.

Близько 80% людей з інвалідністю мали певний тип відмови від компанії, в якій вони подали заявку на вакансію.

The самооцінка і власну оцінку, яку ми робимо з нашими дослідженнями, компетентностями та навичками, що може зробити різницю стосовно відношення, з яким ми ініціюємо процес відбору персоналу, оскільки звичайно залишати осторонь якийсь тип знань або навичок, зумовлених що ми робимо несправедливе визнання того, що ми можемо запропонувати робочій команді, до якої ми інтегруємося, - говорить експерт.

Поважайте себе

Натаніель Бренден, автор самоповаги на роботі, редакція Paidós, пояснює, що немає більш важливого оціночного судження, не більш вирішального фактора в нашому психологічному розвитку і мотивації, ніж повага, яку ми відчуваємо до себе, тому що самооцінка - це бажання вважати себе компетентним перед викликами і бути заслуговує на щастя.

Повага до себе є фундаментальною для побудови здорової самооцінки, а також самопізнання, оскільки це допомагає нам полегшити впевненість у своїх здібностях і не сумніватися в їхній ціні », - говорить він. Натаніель

Робота є чудовим засобом досягнення особистого розвитку, оскільки вона дозволяє нам мати на увазі, з одного боку, ті завдання або функції, які ми хочемо знати і навіть домінувати, а з іншого - постійно оцінювати людей, в яких ми знаходимося. Взаємозв'язок побудови довіри і безпеки.

Завдяки роботі, що дає мені стабільність, у мене є бажання вдосконалюватися, досягати особистих і робочих досягнень. Тепер, я вивчаю Закон, я вирішив зламати бар'єри, з якими я стикаюся, - говорить Давид.

Бос, який я дав мені великий урок, він сказав мені щось дуже просте, але дуже правдиве, якщо ми хочемо цього, ми можемо це зробити, тому ми повинні хотіти йти вперед і виконувати те, що ми пропонуємо.

Відео Медицина: Шановні пішоходи - поважайте себе !!! (Може 2024).