• Може 7, 2024

Бути босом нелегко і менше для жінок. Згідно з одним дослідженням, вони частіше стають депресивними, ніж чоловіки, які займають ту ж роботу. Дослідники пояснюють причини цього босів це депресія більше .

Тетяна Пудровська , доцент кафедри соціології ім Техаський університет в Остіні і автор дослідження , пояснює, що головна причина полягає в тому, що їм доводиться стикатися стереотипи негатив, який вони вкладають сумнів Ваша здатність лідерство .

Пудровська додає інші причини, чому вони депресія більше, ніж чоловіків

1. Вони стикаються з rпослідовності до влади жінки з боку підлеглих, колег і начальників
2. Вони повинні впоратися з відносинами iміжособистісні негативний
3. Вони живуть низько Ізоляція соціальний
4. Вони тримають тиску про ролі статі
5. Вони несуть з собою забобони що їх класифікують як відсутність довіру і напористість
6. Вони підтримують стереотипи грунтується на переконанні, що "боси" мало жінки
7. Вони працюють більше годин щотижня зазвичай чоловіки мають більш гнучкий графік

Стереотипи, які пригнічують

The жінок відчути тиску і емоції, знайдені раніше стереотипи гендеру, відзначеного суспільством. У момент постановки цілей і очікувань перед людьми робиться величезна різниця, яка неодноразово виправдовує: a дискримінації до них, пояснює документ Гендерні стереотипи .

The стереотипи більше загальний до них належать:

1. Емоційна нестійкість
2. Інтуїція
3. Відсутність контролю
4. Дуже виражений афективний аспект
5. Пасивність
6. Ірраціональність
7. Легкість
8. Ніжність
9. Представлення
10. Страх
11. Залежність
12. Слабкість
13. Фітнес для листів
14. Ручні навички

Поки чоловічі стереотипи Вони більше гнучкою :

1. Стабільність емоційний
2. Динамізм
3. Агресивність
4. Trend to домену
5. Об'єктивність
6. Раціональність
7. Афективний аспект недостатньо визначений
8. Сміливість
9. Якості та навички інтелектуалів
10. Відкритість
11. Фітнес для науки
12. Ефективність
13. Любов до ризику

Дивовижний факт, що, незважаючи на тенденцію депресивний жінок з трудовим авторитетом наймати, звільняти і вирішувати зарплати своїх підлеглих, у них більше задоволення за його робота ніж чоловіки в тому ж діапазоні.

Дивно те, що жінок с влади вони передбачаються переваги пов'язані з хорошим психічне здоров'я , Вони мають більше освіти, хороших доходів, професій престиж , вищий рівень задоволення праці і автономії ніж ті, які не мають такої влади, - говорить він. Пудровська .

Він додає, що перед цими результатами "терміново" треба працювати зменшити дискримінації статі, ворожість і забобони проти босів. Це збільшить психологічну винагороду за більш високий статус жінок.

Це пояснюється тим, що в разі керівництва людьми це приймається як щось природне і легітимне, що не означає "занадто багато" міжособистісних конфліктів. Як ви думаєте, як ви думаєтедискримінації працювати до жінок з позиціями великого авторитету, і це викликає їх депресія ?

Відео Медицина: Савченко, Гройсман, Цукерберг: #@)₴?$0 з Майклом Щуром #22 with english subs (Може 2024).